Modop pour la transformation de conflits

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Tag - transformation de conflit

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Friday, September 26 2014

École d'été sur l'analyse et la transformation de conflits, 8-13 septembre 2014

Du 8 au 13 Septembre 2014, Modus Operandi, la Chaire Culture de la Paix et leurs autres partenaires(*) ont organisé à Kinshasa, une École d'été sur le thème de l'analyse et de la transformation de conflits en Afrique centrale.

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Tuesday, September 2 2014

Septembre 2014 : Ecole d'été en analyse et transformation de conflit à Kinshasa

Du 8 au 13 septembre 2014, se tiendra à l'Université Pédagogique Nationale de Kinshasa l'école d'été en analyse et transformation de conflit co-organisée par Modus Operandi et la Chaire Culture de la paix de l'UPN.

L'objectif est de répondre aux besoins d'analyse et d'action face aux situations de conflit, en proposant des outils conceptuels et des principes d'action pour travailler à faire des conflits des opportunités de transformations sociales, base d'une paix durable.

Cette formation diplomante donnera lieu à la délivrance d'un certificat de spécialisation en Résolution des conflits accrédité par l'Université Pédagogique Nationale (UPN), l’Université Catholique d'Afrique Centrale (UCAC) et l'Université Pierre Mendès France (UPMF) à Grenoble, via son Centre d’Etudes et de Recherche en Droit, Histoire et Administration Publique (CERDHAP).

Monday, February 4 2013

New online course: Tranforming Civil Conflicts

Modus Operandi proposes a new online course on Transforming Civil Conflicts, which will take place from 1 – 26 April 2013.

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This one-month online training will help to develop critical analytical skills in order to ask relevant questions and find entry-points for change.

In the first week we will introduce you to different concepts of and views on conflict. What are the approaches that exist and how to improve our understanding of conflict dynamics? You'll have the opportunity to apply analytical tools to a conflict of your choice.

Building on the basic knowledge of conflict dynamics acquired in week 1, we will dig deeper in the process of conflict transformation in week 2. You will be introduced to the power dynamics at play in conflicts, the vectors of conflict transformation and methods to positively transform a conflict situation. The theories discussed will be illustrated through concrete examples.

The third week will focus on ‘building a desired alternative’. During this week, we will discuss the importance of an integrated framework of conflict and how the latter can be used to develop strategic plans to achieve social change.

Throughout the course, we hope to provide a deeper understanding of conflict transformation and offer the tools to help understand conflict in all its complexity.

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